今年以来,那坡县在基层党建“五基三化”攻坚年行动中,创新推行组织联建、活动联办、工作联抓、问题联改“一结四联”工作机制,完成141个机关企事业单位党支部与131个村(社区)党支部结对共建任务,推动党建与业务工作深度融合、双向提升,激发基层党组织党建工作活力。
组织联建。强化结对共建党支部的工作职责,充分发挥结对共建双方党组织的自身优势,定期交流党建工作经验,共享党建工作信息,共同研究支部特色党建品牌打造,不断提高基层党建工作的针对性和实效性。共同制定一份共建方案,共同签订一份结对协议书,每半年联合召开一次支委联席会、联合召开一次党员大会,认真研究解决结对共建工作中存在的困难和问题,提升抓班子、抓队伍的能力。
活动联办。结对双方共享党员活动室和教育学习资源,结对联建双方党员通过“面对面”交流、走访座谈、开展联谊活动、组织考察学习等方式,每年至少共同开展一次主题党日活动、同温一次入党誓词、举办一次“我为群众办实事”等活动,拉近干群之间的关系,增强党支部的生机和活力。
工作联抓。互相帮助完善基层党建“五基三化”攻坚年工作任务清单台账,加强支部合作,补齐工作短板,形成工作联抓共管新格局。每年至少召开一次结对共建专题会议,帮助村(社区)党组织切实理清乡村振兴发展思路;每半年至少开展一次基层治理座谈会,交流党建引领基层治理、网格化服务管理等经验;每半年至少邀请农业专家、专业技术人员到共建村传授一次实用技术;每月至少开展一次惠民政策宣传,发动单位党员及干部群众,到结对村走屯入户宣传。
问题联改。结对联建双方党支部根据那坡县各领域基层党组织“五基三化”攻坚查摆结果,分“先进”、“中间”、“后进”三类制定相应问题整改清单。结对联建支部开展一次交流会,通报双方党支部存在的问题,通过“亮问题、做承诺、谈打算”,找准病灶,精准靶向治疗,推动共性问题与个性问题一起解决,助力双方党支部自我净化、自我革新、自我提升。(那坡县委老干部局 农荣春)